POS机直聘和店长直聘招工并不一样。

POS机直聘和店长直聘是两种不同的招工方式。POS机直聘通常指的是直接招聘POS机操作员或相关技术人员，这类岗位主要负责POS机的日常操作、维护和技术支持等工作。而店长直聘则通常指的是直接招聘门店的负责人或店长，这类岗位需要负责门店的日常运营、管理和决策等工作。两者的职责和要求不同，因此属于不同的招工方式。

POS机直聘通常指的是直接招聘POS机操作员或相关技术人员，这类岗位主要涉及到POS机的日常操作、维护以及技术支持等，而店长直聘则通常指的是直接招聘店铺的负责人或管理者，这类岗位需要负责店铺的整体运营、管理、决策等。

从职责和要求上来看，POS机直聘的岗位对POS机的操作和维护能力有较高要求，同时可能还需要一定的技术支持和问题解决能力，而店长直聘的岗位则需要对店铺的管理和运营有深入的了解和经验，同时需要具备一定的领导能力和决策能力。

从招聘流程上来看，POS机直聘通常是通过发布招聘信息、筛选简历、面试等步骤来完成的，而店长直聘则可能需要经过更复杂的流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等步骤。

POS机直聘和店长直聘在工资待遇和福利方面也可能存在差异，店长直聘的岗位对经验和能力要求更高，因此工资待遇和福利可能会更加优厚。

POS机直聘和店长直聘招工并不一样，两者在职责和要求、招聘流程、工资待遇和福利等方面存在差异。